企業(yè)自己校準(zhǔn)計(jì)量設(shè)備需要建標(biāo)嗎？“沒有標(biāo)準(zhǔn)制定就不能進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)，這沒有法律效力”是指向社會(huì)提供計(jì)量檢定/校準(zhǔn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。沒有公共計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，就不能進(jìn)行計(jì)量檢定/校準(zhǔn)，而必須建立公共計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估。沒有公共計(jì)量基準(zhǔn)并通過政府計(jì)量主管部門審查的檢定/校準(zhǔn)活動(dòng)不具有法律效力。

“無標(biāo)準(zhǔn)建立、無檢定校準(zhǔn)、無法律效力”并非針對(duì)企業(yè)內(nèi)部校準(zhǔn)活動(dòng)。只要只在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行校準(zhǔn)，而不進(jìn)行檢定，并且校準(zhǔn)活動(dòng)的范圍僅限于企業(yè)內(nèi)部服務(wù)而非外部服務(wù)，中國法律中沒有規(guī)定強(qiáng)制企業(yè)在這種情況下建立標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)開展計(jì)量校準(zhǔn)活動(dòng)的目的完全是為了滿足自身計(jì)量工作的可追溯性需求。企業(yè)內(nèi)部校準(zhǔn)工作可以按照國家檢定規(guī)程/校準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行，也可以根據(jù)實(shí)際情況制定校準(zhǔn)規(guī)范。企業(yè)內(nèi)部校準(zhǔn)人員不是計(jì)量檢定人員，其開展校準(zhǔn)活動(dòng)的資格由企業(yè)人力資源管理部門書面批準(zhǔn)。企業(yè)有權(quán)組織培訓(xùn)，并授予合格的質(zhì)檢員自制專用量具的計(jì)量校準(zhǔn)資格。